老人再就业开心就好
唐记华指出,老人再就业对其心理非常有益,首先,老人因为再就业,所以其社会角色得以保持,可有效防止退休综合征。其次,再就业可保证老人与外界接触,增加了人际交往,可防止老年抑郁。第三,老人再就业可以发挥余热,让自己的人生价值得以实现,可以满足其心理需求。此外,唐记华指出,老人再就业,最重要的是开心。老人再就业时可以尽可能选择自己喜欢的“工作”,这份工作可能没有太多金钱回报,但肯定会给老人丰富的心灵回馈。
53岁的陈姨前两年退休后一直赋闲在家,除了洗衣做饭,就是去跳广场舞,时间久了,陈姨觉得这样的生活太过单调。经过反复思考,她决定重返职场,去找工作。由于陈姨退休前是一名妇产科的护士,工作经验丰富,于是很轻松地找到了一份保姆的工作。但陈姨工作没几天,子女们就上门了,表示反对母亲再就业。子女们认为,工作太过劳累,且母亲的身体不好,退休后就应享受生活,没事出去旅旅游。最重要的是,陈姨的儿子认为母亲出去工作,邻居们会认为自己不孝顺,所以反对陈姨再就业。
武警广东省总队医院副院长唐记华指出,老人选择再就业的原因多属于两种,一种如陈姨一样,寻求自我价值的实现,不想要虚度光阴;一种是由于经济条件所迫,再就业为补贴家用。当子女与老人的意愿相反时,家庭矛盾就会爆发。唐记华建议,处理这类矛盾应在综合考虑身体健康情况的前提下,尽可能遵循老人的意愿。
广州日报讯(全媒体记者伍仞通讯员田乃伟)随着人们平均寿命的延长,退休不再意味着年老,而是开启新生活的标志。目前,有很多60~70岁的老人,在退休后选择回归工作。但是,出于对老人健康等原因的考虑,仍有很多人反对老人再就业。那么从心理学角度分析又如何呢?
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