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好政策+好服务+好氛围,盐田人才工作又有新动作

2019-06-26 22:26 已围观137次 来源:湖南科技网 编辑:张馨予

最近,盐田人才工作又有新动作!
盐田区人才工作局与西安中关村人才协会双方签署了《合作备忘录》,双方确定在政策调研、人才论坛、走访交流等方面展开深入合作。

好政策+好服务+好氛围,盐田人才工作又有新动作

这意味着盐田人才工作又开拓了新思路,这一做法为盐田实施“人才强区”战略,打造“梧桐人才”高地添砖加瓦。
为区域和人才牵线搭桥,这是西安中关村人才协会的重要使命。该协会自2000年9月成立以来,为提升中关村高科技人才管理与企业发展,助力人才、企业和科技园区的可持续发展,作出了积极的贡献。在这样的背景下,盐田区与之签署《合作备忘录》,目的在于建立长期的战略合作关系,通过对接协会线上线下资源,开展紧密的互惠合作,实现盐田区就业信息与人才信息管道互通,推动盐田区人才工作的发展进步。

好政策+好服务+好氛围,盐田人才工作又有新动作

近年来,盐田区大力实施“人才强区”战略,全力打造“梧桐人才”高地,部署多多,成绩满满!
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自2016年11月《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》实施以来,盐田区重点打造“梧桐凤凰”、“梧桐工匠”、“梧桐青苗”三大人才品牌工程。截至目前,全区引进各类人才1743人,其中国家两院院士2人。
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高度重视人才引育工作,建立健全开放引才、精心育才、科学用才的体制机制,在安居住房、子女义务教育、社区居家养老、配偶就业、医疗卫生、文体活动等各方面为人才提供服务保障,持续加大人才住房保障体系建设。
3
成立高层次人才联谊会,积极开展“纪念建区20周年高层次人才海上看盐田”、首届高层次梧桐人才赴省外国情研修班、“改革开放40年 盐田人才看湖南”“高层次人才主题讲座暨‘大潮起珠江’参观展活动”等各种联谊活动,进一步加快盐田区人才集聚发展,加强人才间的交流合作, 增强人才荣誉感、归属感。

好政策+好服务+好氛围,盐田人才工作又有新动作

进入新时期,盐田区将紧紧抓住粤港澳大湾区发展的战略机遇,调整完善人才政策,深化人才发展体制机制改革,多措并举集聚特色产业人才,精准对接产业需求,放宽视野引智引才,持续做好人才引进和产业发展的各项工作,提升人才服务保障水平,营造人才“近悦远来”的良好氛围。
人才工作,咱们盐田这样做!
完善“梧桐人才”政策体系和工作机制
紧扣盐田实际,持续推进“梧桐凤凰”、“梧桐工匠”、“梧桐青苗”三大人才工程,构建逻辑关系紧密、位阶高低有序、层次递进互补、效力统一协调的人才政策体系,突出盐田人才政策的比较优势。
推动形成“大人才”工作格局
站在区域发展战略高度对全区人才工作进行前瞻性布局,广泛加强与市内外高校、科研院所、招聘机构、猎头公司的合作交流,大力开展高层次人才发掘、紧缺专业技术人才“订单式”委培、存量人才教育培训等工作,建立重大决策专家咨询库,优化人才发展环境,营造近悦远来的人才引进良好氛围。
坚持市场化导向精准引智引才
充分考虑盐田人才工作现状,聚焦人才发展的痛点、难点和堵点,注重精准施策,积极推进柔性引才、精准招才、全球借智。同时,有针对性地开展引智引才工作,联合行业协会举办港口物流、黄金珠宝等职业技能竞赛,大力鼓励支持行业协会和企业举办各类职业技能竞赛。
持续优化人才服务保障体系和评价机制
进一步提升人才服务保障水平,为辖区高层次人才子女义务教育、社区居家养老、配偶就业、学术交流、创客大赛、国际竞赛等提供优质服务。统筹落实辖区各类人才的住房保障工作。

好政策+好服务+好氛围,盐田人才工作又有新动作

栽得梧桐树,引得凤凰栖。
 “梧桐人才”高地正在铸就,八方贤才竞相涌入这座山青水美之城,为盐田加快建成宜居宜业宜游的现代化国际化先进滨海城区构建人才支撑和智力保障。
来源:发现美好盐田
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