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互联网大厂不仅内卷还有黑料?脉脉网友曝光《互联网公司一线领导黑名单》

2021-11-25 17:10 已围观153次 来源:湖南科技网 编辑:张馨予

上周,一份《互联网公司一线领导黑名单》被疯传,脉脉网友戏称“求链接,我可以补充”;但也有网友在脉脉上发帖对此“黑名单”表示怀疑,针对此事件,鞭牛士记者电话采访在“黑名单”中企业的员工,询问是否存在“黑名单”中的现象。

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在上述“黑名单”文档中,评判要不要“快逃”有几个维度:老板是否PUA、部门是否内卷、业务是否边缘、氛围是否压抑、组内员工是否容易得到成长。面对PUA、内卷、边缘化,他们有自己的判断和接受程度,但无一例外的,他们身边有各种“卷起来”的例子:有的同事周报写了5000字,有的一个月加班达到160个小时,有的直属领导带头卷到晚上10点半下班的,有的部门就在那个“黑名单”上。

但他们没有选择“快逃”、也不建议别人“快逃”,毕竟,成年人的选择都要权衡利弊。以下是他们的故事:  

周报,我写了100多字,同事写了5000字互联网大厂工作4年

我们部门的工作强度有多大?大到我根本没时间看“黑名单”这些职场八卦。 所有的互联网大厂员工,应该都会被要求写PPT。有个部门的一个P6,最近黑眼圈越来越重,因为一个向总裁汇报的PPT,安排他来写。主要是他写完了,P7、8、9、10,11,每一级都会给点修改意见,而且他们的意见还相悖,就特别崩溃。 还有周报,我们已经卷到一个新高度了,已经开始写论文了。 我刚进大厂的时候,第一次周报就写了100多个字,老板直接@我。他说话特别有意思,他没有直接嫌弃我周报写得简单,而是说我这样写,他会不知道我遇到了什么困难,没办法帮助我。最后给了我一个“参考周报”。 那份周报我全篇读了一遍,感觉写得天花乱坠,感觉那个人分分钟要颠覆世界了;如果这篇要我写,可能二三十句就概括完了。 我现在的周报,已经从100字跳到1000多字,我觉得已经非常进步了。 但是,有一个同事,周报能写到5000字,经常被老板作为优秀案例,在开会时特别夸奖。 老板特别开心,因为这样老板就可以有故事向他的老板讲。P6的周报会汇报给P7,P7汇总,再向上汇报,一级一级向上,所以我们底下人写的周报的质量,直接决定了我们老板周报的质量。 可我到现在还不会写这种“论文”,比如效果提升不到1%,还能套一个超大的故事;或者写那种完全不可落地的业务思考,有什么用?1000多字的周报,我都要写一天,而我的周报,依然还是我们部门所有周报里面最短的那一波。  

一个月加班160小时,我居然不是部门第一互联网大厂工作4年

(因为连续两天加班到凌晨1点,所以这场交流比原计划推迟了两天。) 这两天连续加班到凌晨1点,是因为又要开会;上周加班到凌晨也是因为要开会。只要开会的前三、四天,我都要加班,因为要写PPT。 加班也不是因为我PPT写得慢,一个是因为要等其他人的PPT,另一个要等领导的反馈,然后再修改,反复拉扯几次。这没评价,因为毕竟是领导要上去讲,领导满意了就OK。 正常情况下,我的下班时间也要到晚上9点半以后。我算是带头卷的那波人,一小部分员工会像我这样加班,但大部分人还是7、8点就走了,甚至6点多就走了。 加班的原因是领导给我分配的任务多,可能别人他用不习惯,这样能听话又能出成绩的,他就觉得很好。 部门里有像我这么拼的,也有躺平的。之前有一个老员工跟我聊天,说他们原来都是跟其他人比谁走得早。他们也会吐槽现在的领导,“有点毛病,何必要这么干,之前领导不是这样的”等等。 但我们领导还是比较能出成绩的,也被他的领导认可。虽然我们也调侃,他的成绩主要靠压榨我们来实现。 这种“压榨”还好,因为你做的事情是有意义的,你能获得成长,最终也能获得回报。去年年终,领导给我打了最高的绩效,我拿到了30%的加薪、3.5薪(公司平均是2)和期权。 我们人力还会统计工作时长,如果你加班少了,可能会“委婉地”提醒你和你的领导。他们不看一周加班的绝对值,他们看排名,可能排名在30%之后的,就是没怎么加班的。 我记得我排第一的那个月,我加班的时长接近150个小时,你可算一下,一个月按22工作日算,每天加班6.8个小时。 我有一次一个月加班超过160个小时,但那个月只排第二,排第一的那个人加班时长实在是过于吓人了。而且我发现我就一次排第一,他连续好几次,周末两天都会去公司。 有的领导打分会看加班情况,但这不不绝对,像我给手下的员工打分,就看她这个月目标完成了多少,按照客观情况来。 我也被人力提醒过,说“你手下的人都没怎么加班,你是怎么管理的”。我就只能说,好好好,是是是,是我的错。 我们加班是没有加班费的,我们加班只会给调休,但是3个月用不完就自动过期。像我这样的,每个100多个小时的调休,根本不会让你休。 我不喜欢无意义的卷,不喜欢PUA。我之前的部门领导就是这样,即使你没有什么活要干,但也要陪着他加班,要表现的特别积极,要捧着他。但你在他那边得不到重视,升不了职,加不了薪,啥也干不了,卷都没意思。  

混不成“嫡系”,就只能佛系互联网大厂工作2年